今年以来，市人社局深入贯彻全面从严治党要求，进一步坚持严的基调、严的措施、严的氛围不动摇，完善制度体系建设，持续深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进工作机制，持之以恒正风肃纪，突出抓机关带基层，抓作风建行风、抓队伍强能力，凝心聚力担当作为，全力推动党风廉政建设工作持久稳固，使全市人社系统政治生态清正廉明。

把党的政治建设摆在首位，全面学习、把握、落实党的二十大精神，紧盯落实习近平总书记老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛：社会保障工作重要指示批示，认真梳理就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等重点工作，建立重点事项清单和工作台账，树立正确的政绩观，对标对表习近平总书记有关重要讲话和重要指示精神，把准政治方向、领会工作要求，理清思路措施，不断推进党风廉政建设和反腐败斗争工作取得新胜利。

履行好全面从严治党主体责任，“一把手”扛起第一责任人责任，班子成员坚持“一岗双责”，党员干部行使应有权利、履行应尽责任，形成管党治党责任全面覆盖、全员动手一起抓的良好局面。坚持抓业务必须管队伍，把政治标准作为第一标准，进一步调动党员干部干事创业的主动性积极性。坚持抓管理必须强监督，严格执行民主集中制，严肃开展批评和自我批评，强化对重点科室、重点人员和关键岗位的监督检查，凝聚党风廉政建设和反腐败斗争工作合力。

坚持教育在先、预防在前，将学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，开展集中性警示教育和经常性纪律教育，引导党员干部特别是新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部学纪、知纪、明纪、守纪，把遵规守纪刻印在心，外化于行的言行准则。认真学习领会党的二十大报告对就业、社会保障、人才、工资收入分配、劳动关系等工作作出新部署新要求，推动党中央、省委省政府和市委市政府重大决策部署落到实处、取得实效。组织党员领导干部参观廉政教育基地、分类分级分层次分岗位开展廉政警示教育，运用“四种形态”筑牢不敢腐不能腐不想腐的自觉，确保党风廉政建设工作责任制全面落到实处。

人社工作，大部分直接与老百姓见面对账，作风行风好坏，老百姓的体验最直接、最深刻。市人社局严格执行中央八项规定精神，不断强化自身能力，筑牢拒腐防变底线。要守住政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关，保持反躬自省的自觉、如临如履的谨慎、严管严治的担当，共同营造人社系统风清气正的良好政治生态。认真做好破坏营商环境、群众身边微腐败和作风问题专项治理，营造风清气正的政治生态和良好发展环境。持续开展就业社保服务“社区村村全覆盖”行动，方便群众在家门口找工作、办社保，打通政策制度政策服务落实的“最后一公里”。开展公共就业服务体系提质增效行动，实现就业市场联动、服务高效推进。完善省市县乡村五级贯通、省内省外服务体系有效衔接、线上线下服务协同高效的“全链条”就业服务体系。落实人社政务服务“好差评”制度，继续开展明察暗访，加强能力作风和“数字人社”建设，优化对特殊群体的便民服务，持续增进民生福祉。开展新时代新风尚宣传教育，大力弘扬伟大建党精神、吕梁精神、雷锋精神等党的光荣传统和优良作风，常态化开展廉政教育实践活动，守住拒腐防线，筑牢廉洁根基，让淳朴家风与廉洁新风同频共振，让人民群众时时感到良好党风政风就在身边、社会新风正气就在身边。

人社工作点多面广，业务风险和廉洁风险点较多且相互叠加，容易成为社会热点焦点问题。该局持续开展廉政风险点隐患排查，建立动态廉政风险清单，切实找准问题隐患，制定切实管用的防控措施，以零容忍的态度坚决惩治损害群众利益的违纪违法问题。持续深化社保基金管理问题专项监督检查提升行动，有效扎牢不能腐的笼子，有效防范人社系统重大廉政风险。加强对各类重大风险监测预警和分析研判，密切关注信访舆情动态，及时防范化解人事考试安全、劳动关系、网络意识形态等领域重大风险隐患，巩固提升事业单位公开招聘、职称评审、工伤认定等业务领域廉政风险防范成效，持之以恒、常抓不懈，切实兜牢底线，为全市人社事业高质量发展，为全市经济发展贡献强劲的人社力量。