随着经济社会的高效发展，企业发展需求与人才结构不平衡的矛盾日益突出，近期，为优化员工队伍结构，提升劳动经济效益，我市某企业结合自身运营需求出台减员增效举措，通过给予创业基金和经济补偿金的方式鼓励员工自愿离职、自主创业。为防范企业减员造成的潜在风险、预防劳资纠纷，该企业邀请市诚信公证处对减员过程中涉及的法律行为进行公证。

市诚信公证处着力创优法治化营商环境，高度重视，指派承办公证员为该企业量身定制公证服务。一方面，“两统一、两事先、两优先、分批次”，高效服务企业。针对该企业公证事项同类型批量性特点，统一材料清单，统一审查标准，事先掌握拟离职人员名单，事先审核相关材料，优先受理，优先出证，材料完结一批办结一批，确保公证流程精准、便捷；另一方面，“四严”审查，优质服务企业。严格审查用人单位主体的适格性，严格审查解除劳动关系的合法性，严格审查离职员工意思表示的自愿性，严格审查离职员工合法权益的保障性，确保公证内容真实、合法。目前，市诚信公证处已为该企业减员过程中形成的《员工自愿离职声明书》、《协商解除劳动合同协议》出具公证书45份，高效优质服务得到企业及员工的一致好评。

市诚信公证处为企业减员增效行为提供公证服务，依托专业优势，证明劳动关系解除行为的真实性、合法性，保障劳动者合法权益，维护法律正确实施，充分体现了公证作为预防性司法制度的重要职能作用，为企业防范风险、预防纠纷送上了一颗“定心丸”，为企业在规范和谐的劳资关系中安全有序运营保驾护航。下一步，市诚信公证处将围绕中心工作，深化服务功能，突出服务效能，持续为创优我市法治化营商环境注入“证能量”，更好服务我市高质量发展和现代化建设。