吕人社函〔2024〕384号

老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛：2023年度市直事业单位年度考核奖发放办法的通知

市财政局：

根据《中共山西省委组织部、山西省人力资源和社会保障厅、山西省财政厅老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛：印发＜山西省规范事业单位工资津贴补贴实施方案＞的通知》（晋人社厅发〔2022〕61号）、《中共吕梁市委组织部、吕梁市人力资源和社会保障局、吕梁市财政局老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛：印发＜吕梁市规范事业单位工资津贴补贴实施方案＞、＜规范市直事业单位工资津贴补贴实施办法＞的通知》（吕人社发〔2022〕63号、64号），参照机关单位《2023年度目标责任考核奖金发放办法》，制定2023年度市直事业单位年度考核奖发放办法。

一、市直事业单位考核奖发放办法

（一）发放范围

年度考核奖的发放范围为市直事业单位的正式工作人员。

（二）考核等次的依据

已参加了2023年度市委市政府考核且有考核等次评定结果的市直事业单位，以吕梁市目标责任考核办考核等次评定结果为依据，其他事业单位按照《老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛：做好2023年度事业单位工作人员考核工作有关事项的通知》（吕人社函〔2024〕2号）确定的考核档次为依据。

（三）奖励标准

市直事业单位党建工作、发展任务、专项工作三项考核奖金按照各占1／3的权重分别计奖。三项考核全为优秀等次的单位人均奖金1.15万元、全为良好等次的单位人均奖金0.8万元、全为一般等次的单位人均奖金0.4万元。考核等次为优秀的个人，奖金在本单位人均标准的基础上上浮30％。

对2023年度评为担当作为的干部进行奖励，年度考核奖增发1万元。

根据《事业单位工作人员奖励规定》，对2023年度嘉奖和记功的事业人员，分别奖励1500元、5000元。奖金不占用市直年度考核奖预算资金。

二、有关要求

1．事业单位工作人员年度考核结果为合格及以上等次的发放年度考核奖。未参加年度考核、参加考核不定等次或考核结果为基本合格和不合格的，不得发放年度考核奖。

2．当年度退休的人员，根据其在职期间的工作情况和工作时间发放年度考核奖。

3．已实行“三化三制”改革单位的在职人员不纳入实施范围。

请市财政局按照以上办法要求，尽快发放市直事业单位考核奖金，确保奖金及时发放到位。

吕梁市人力资源和社会保障局

　2024年9月4日

（此件不予公开）