?2021年工作计划

　　一、“十四五”规划内容

　　1.建设人人持证技能社会，深入实施全民技能提升工程，积极创建产教融合试点，健全劳务市场体系。

　　2.促进更充分高质量就业。统筹做好重点群体就业，支持灵活就业和新业态创业就业，构建完善的就业创业服务体系。

　　3.完善多层次社会体系保障。稳妥推进社会保险制度改革。

　　二、年度工作计划

　　1.全市就业工作

　　城镇新增就业计划目标39000人，失业人员再就业计划目标8000人，就业困难人员就业计划目标1700人，城镇登记失业率控制在4.5%以内，农村劳动力转移就业计划目标35500人。

　　2.社会保险参保人数工作

　　全市企业基本养老保险、机关事业单位基本养老保险、城乡居民基本养老保险、失业保险、工伤保险参保人数计划目标分别为35.25万人、16.75万人、214.52万人、37.76万人、42万人。

　　3.人才队伍建设工作

　　全市职业技能提升培训计划目标180000人（其中：吕梁山护工12500人），新增技能人才计划目标40000人，新增高技能人才计划目标2000人。

　　4.收入分配和劳动关系工作

　　（1）城镇居民人均可支配收入增幅目标任务为8.0%

　　（2）全市劳动人事争议调解成功率目标任务为60%以上

　　（3）全市劳动人事争议仲裁结案率目标任务为90%以上

　　（4）全市劳动保障监察举报投诉案件结案率目标任务为99%以上。

　　（5）全市拖欠农民工工资举报投诉案件结案率目标任务为99%以上。

　　5.能力建设工作

　　全市“社会保障卡”持卡数任务为383.04万张,电子社保卡签发数全年任务为234万张。

　　人社政务服务好评率目标任务为95%以上。