吕梁市退役军人事务局2024年工作计划

来源:吕梁市 更新时间:2024-03-18

2024年,我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,进一步提高政治站位,提升全系统干部担当意识,全面贯彻落实党的二十大精神,围绕“让军人成为全社会尊崇的职业、让退役军人成为全社会尊重的人”和退役军人工作“三型五高”以创建“党建引领型”机关、“服务高效型”体系、“安全稳定型”局面为抓手,打造“思想政治、权益维护、特色品牌、作用发挥、拥军支前”五大领域新高地战略目标,以推动退役军人工作高质量发展为主题,以“让退役军人获得感成色更足”为主线,以“五个一流”“一流目标、一流业绩、一流作风、一流效率、一流形象”阶段目标,凝心聚力、克难攻坚,不断提升全市退役军人事务领域治理体系和治理能力现代化水平,为推动全市退役军人事务工作高质量发展作出积极贡献。主要做好以下几方面的工作:

是抓好思想政治引领,不断优化服务保障体系建设。持续开展“最美退役军人”“最美兵支书”“优秀退役军人服务中心(站)主任(站长)”学习宣传活动,多渠道宣传“最美”先进事迹,持续营造致敬“最美”、学习“最美”、争当“最美”的浓厚氛围。壮大退役军人志愿服务队伍,推动各县(市、区)退役军人服务中心(站)志愿服务队伍全覆盖,打造吕梁退役军人志愿服务品牌。开展退役军人服务中心(站)星级创建及站长“星级化”管理,深化退役军人服务中心(站)“双共”“四联”工作举措,推进退役军人服务中心(站)“星级化、常态化、网格化、信息化”建设,提升基层治理现代化水平。积极调动社会力量,拓宽帮扶援助渠道,分批次、常态化开展困难退役军人帮扶援助,将党和政府的关心落到实处。

二是加强法治宣传教育,全面保障退役军人合法权益。落实“谁执法谁普法”、责任制、行政执法“三项制度”等制度机制;开展常态化、面对面的普法宣传,进一步浓厚普法氛围;加强退役军人法律援助工作站、点建设,提供便捷法律援助服务。深入学习践行“枫桥经验”和“浦江经验”,开展越级进京访集中治理和重复信访常态化治理,加强重点对象联系,及时掌握重点退役军人行为动态及生活状况,做好感情联络、思想引导、心理慰藉等工作,推动退役军人事务部和省信访联席办交办重点案件办结化解,实现降量退位。

三是健全工作体制机制,高标准高质量安置退役军人。开展2023年度退役军人安置工作“回头看”活动,坚决杜绝产生新的遗留问题;做好2024年度计划分配转业军官和政府安排工作退役士兵安置工作,不断创优服务管理,积极开展适应性培训,依法依规落实好退役军人待安置期间应有待遇,确保“无缝衔接”;发挥好市县两级退役军人安置工作领导小组牵头作用,积极争取优质岗位,力争安置质量再上新台阶。

四是深化优待抚恤举措,切实保障优待政策落地落实。深入学习贯彻新修订的《山西省军人抚恤优待实施办法》,及时足额下达使用各类优抚资金,落实优抚保障经费动态增长机制,持续提高全市优抚对象抚恤补助和部分残疾人员护理费标准。常态化做好优待证申领发放和优抚对象年度确认工作。严格按政策标准和上级安排部署,稳慎推进参战参试退役军人身份认定。扎实开展参试人员疾病筛查体检、退役军人和人民警察等人员评(提)残体检、符合享受待遇对象的审核确认及相关材料的审核上报工作,进一步加强优抚信息系统数据管理。加快优抚事业单位改革发展步伐,跟进抓好优抚医院改革发展意见落地,推进我市优抚医院更好融入全市医疗卫生服务体系。

五是发挥人力资源优势,加大培训就业创业扶持力度。通过“三个一批”计划(退役军人复学复读一批、政府扶持推荐就业一批、自行就业一批),实现退役军人更高水平就业。力争在2024年10月底前完成自主就业退役士兵一次性经济补助足额发放。持续深化就业创业“一体化”服务下沉,及时在全省退役军人就业创业服务平台中更新辖区内退役军人信息,了解企业用工需求和退役军人就业意向。结合每年人社部门组织的春风行动、金秋招聘月活动,市县两级均召开不少于两次的网络或现场专场招聘会,组织退役军人积极参加、达成就业意向。利用省、市、县三级培训体系,积极组织省级异地培训、市本级组织的专项培训、督促县局认定承训机构自行组织培训。力争2024年实现每个县至少有一家退役军人就业创业基地、园区等载体的目标,并发挥作用。

六是营造浓厚社会氛围,谱写新时代双拥工作新篇章。高标准做好全国双拥办组织的新一届全国双拥模范城(县)创建考评调研迎检工作。深入推进“双清单、三助力”建设工作,向军地双方征集热点难点问题,召开军地协调会,推动解决一批军地反映集中的矛盾问题。继续深入开展寻找2024年吕梁市“最美军嫂”“最美拥军家庭”活动和发布仪式,并在主要媒体大力宣扬双拥模范先进事迹。继续在《吕梁日报》开辟“巩固提升全国双拥模范城”专栏、“书记(组长)话双拥”专栏,在吕梁广播电视台开辟“吕梁军号”专栏,在吕梁广播电台开辟双拥专栏,大力弘扬双拥优良传统。扎实做好八一、春节期间的走访慰问工作。进一步完善吕梁籍现役军人家庭台账,全面掌握官兵家庭实际,推动解决涉及官兵切身利益的实际问题。丰富拓展科技拥军、教育拥军、文化拥军、法律拥军等形式载体,积极用好社会组织力量,持续推动爱国拥军促进会、退役军人志愿服务队等社会化拥军组织开展形式多样的拥军活动。

七是加强褒扬军休工作,大力倡导崇尚英烈尊崇军人。按时完成全市军队离退休干部、逐月领取退役金退役军人的接收安置工作,按政策落实相关待遇。持续组织开展“清明祭英烈”祭扫和“9.30烈士纪念日”公祭等活动。出台《市级烈士纪念设施申报审核规程》,制定市级烈士纪念设施申报评分标准。

八是着力加强自身建设,推动退役军人工作高质量发展。组织涵盖全系统的干部专业能力素质提升培训班,有效提升全市退役军人事务部门的服务保障能力,建设一支政治过硬、素质过硬、作风优良的干部队伍。积极推进全市退役军人信息化试点工作,多措并举推进退役军人服务“一网通办”,构建渠道全面覆盖、需求有效感知、服务高效便捷的网上服务体系。


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