索  引 号: 111423LL00100/2024-44720 主题分类:
发文机关: 成文日期: 2024年05月23日
标      题: 吕梁市交通运输局老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛:开展作风纪律百日专项整治的通知
发文字号: 吕交人发〔2024〕147号 发布日期: 2024年05月23日


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吕梁市交通运输局

老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛:开展作风纪律百日专项的通知

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各科室、局属各单位

根据局机关党委《老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛:组织开展“衙门习气”专项治理的通知》(吕交党委发[2024]7号)精神,为持续深化机关作风建设,重点治理本局干部、职工队伍中存在的慵懒散漫、推诿扯皮、刁难群众、吃拿卡要、不作为乱作为慢作为等问题切实解决机关作风纪律方面存在的“衙门习气”,经研究决定,在全局开展作风纪律百日专项治工作。现就有关事宜通知如下:

一、整治内容

一是作风漂浮、政德失范方面。主要表现为贯彻党中央及省委重大决策只重开会发文研究部署,对推进情况和落实结果不过问、不了解;给基层安排工作不顾实际、不求实效,向上级报告情况套话连篇、空洞无物;官本位思想严重,权力观扭曲错位,当官老爷,摆官架子,口大气粗,颐指气使,耍特权显威风;门难进,脸难看,话难听,事难办

二是服务不优、行政失当方面。主要表现为不讲诚信,不理旧账,不履行责任,不兑现承诺;大小事情“我说了算”,自由裁量空间大、随意性强,方法简单粗暴;以执法、稽查、监管等名义变相侵害、报复、勒索市场主体;处理投诉不及时、不彻底、不反馈;利用政策制定、行政审批、划拨资金、资源配置等机会,人为设置障碍、形成堵点、变通绕路;办事程序复杂、手续繁琐、时间冗长、效能低下;首问负责、限时办结、AB角、一次性告知等制度落实不力;对待群众态度不端正、说话无遮拦、行为不检点、服务不到位。

三是贪图享乐、清廉失守方面。主要表现为违规收受名贵特产、礼品礼金和有价礼券;违规公款吃喝,违规接受管理和服务对象宴请,不吃公款吃老板、不吃本级吃下级、巧立名目“吃公函”;违规接受管理和服务对象安排的旅游、娱乐等活动;违反厉行节约、反对浪费、“过紧日子”有关要求,胡支乱花;用权不公,优亲厚友,以权谋私,故意刁难吃拿卡,不给好处不办事,给了好处乱办事;勾结“黑中介”寻租谋利,为特定关系人输送利益。

四是慵懒散漫、纪律松弛方面。主要表现为机关工作人员工作期间迟到、早退,无故缺勤、旷工、饮酒,不履行请假手续擅自离岗外出或以办公事名义办私事,纪律松弛,慵懒躺平推诿扯皮敷衍塞责、贻误工作、不认真、不担当、慢作为问题。

二、整治时间及范围

时间:从6月1日起到831

范围:全体干部职工。

三、组织领导

为确保作风纪律专项整治工作扎实有效开展,局成立作风纪律整治领导小组,具体组成如下:

??? 长:刘瑞平 局党组书记、局长

常务副组长:刘玉杰 局党组成员、副局长

副? 组? 长:闫建军 局党组成员、副局长

??????????? 李? 彪?局党组成员、纪检组长

罗爱顺 市交通运输综合行政执法队队长

??????????? 刘建文?局四级调研员

??????????? 任姝平?局四级调研员

? ??? 员:各科室(单位)负责人

领导小组下设办公室,办公室设在机关党委办(人事科),具体负责作风纪律专项整治工作推进,对各科室(单位)进行定期或不定期抽查,建立抽查检查工作台账。并依据抽查检查情况,进行通报。办公室人员如下:

主? ??? 任:刘玉杰(兼) 局党组成员、副局长

? ? 任:马瑞珍? 机关党办(人事科)负责人

陶建强? 办公室主任

成? ??? 员:王蒙恩? 张 超? 刘 涛? 张 宇

四、整治措施

(一)提高思想认识。科室(单位要充分认识百日作风纪律百日专项的重要性和紧迫性,切实把思想统一到省、市贯彻执行全力推进整治形式主义为基层减负工作的要求上来,统一到局党组的部署安排上来。开展作风纪律整治是推动交通运输事业高质量发展、有力提升行政效能、赢得各方认可的现实需要要高度重视,深刻认识此项工作的重要性、必要性和紧迫性,务求取得实效;各科室、各单位要按照通知的要求,结合实际,制定切实可行的整措施,明确整时限、落实整责任人,立行立改,确保出成效、出新风气、出好作风。

(二)开展党纪国法和警示教育组织干部职工认真学习《中国共产党纪律处分条例《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党问责条例》、《中华人民共和国监察法》、《中华人民共和国公职人员政务处分法》、《事业单位工作人员处分暂行规定》和《零容忍》等反腐败教育片,筑牢党员干部法纪意识增强敬畏之心

强化人员管理。各科室(单位)要切实加强对干部职工的管理,严格落实《吕梁市交通运输局老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛:印发人事管理有关制度规范的通知》(吕交人发[2022]号)文件精神,要进一步严格假制度,任何人不得以任何借口不请假不报告,擅自离岗外出;因病、因事请假须严格按程序和权限请销假,不履行请假手续的按旷工处理,代履行请假的视为旷工局机关党委办(人事科)要会同、纪检组、办公室等部门不定期抽查干部职工的在岗情况和单位内部考勤制度的执行情况。

五、工作要求

(一)层层压实责任科室(单位)负责人是本科室(单位)党风廉政建设和作风纪律整治第一责任人,要认真落实全面从严治党主体责任,执行好党的作风纪律建设各项制度,切实让纪律严起来作风好起来。

(二)精心组织实施。结合工作实际,扎实开展作风纪律整治工作,务必要真抓实干、干出实效,决不允许打折扣、搞变通。通过开展整治工作,锻炼出一支工作态度端正、工作能力强、工作效率高、工作作风硬的交通运输干部队伍。

(三)加强监督检查作风纪律整顿期间,领导小组办公室将加强对全作风纪律建设情况的监督检查。各科室(单位要对作风纪律治理方面出现苗头性、倾向性问题的干部,及时进行提醒函询勉;对作风问题频出、影响恶劣、性质严重的部门或单位,视情节给予主要负责人批评教育、组织处理和党纪政务处分;对作风问题典型案件点名道姓通报,绝不手软、绝不护短,形成震慑。

(四)畅通举报渠道。从发文之日起,实行举报制度。凡是发现本局干部职工队伍内部及执法领域存在“衙门习气”问题和线索的,请及时拨打举报电话或发送电子邮件。举报人应如实反映情况,对所举报的内容真实性负责。接受询问、配合调查时,应如实提供情况和证据。对于捏造事实、诬告陷害的将依照有关规定严肃处理,涉嫌违法犯罪的将依法处理。本举报电话、信箱实行实名举报,由专人负责办理,将严格依法为举报人保密。

举报电话:0358-2255612

电子邮箱: 42016214@qq.com

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