吕教函(2021)396号

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吕梁市教育局

老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛：校外培训机构从业人员转岗

就业有关政策的通知

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各县(市、区)教育局:

为深入贯彻落实中共中央办公厅、国务院办公厅老虎机论坛虎宝博,老虎机论坛七喜博论坛：“双减”意见规定，缓解培训机构转型的阵痛，减少对机构从业者就业带来的影响，消除短时间内大批人员转岗可能造成的社会压力，切实引导校外培训机构从业人员有序转岗，提高培训机构人员转岗的效率，现就校外培训机构从业人员转岗就业有关政策通知如下:

一、分类施策。针对学科类教学教研从业人员特定的学科知识背景，依托吕梁市年度招聘活动，提供基层教师岗、特岗教师岗、技术人员岗、服务行业岗等岗位，鼓励参加选拔考试。

二、精准帮扶。各县(市、区)开展用工情况摸底，掌握本县(市、区)范围内转岗人员就业底数，组织有针对性的就业服务保障，精准推送政策和服务信息。

三、宣传引导。充分发挥微信公众号、网络专刊、报刊杂志等宣传平台矩阵的合力，加大对就业政策、岗位信息、专项服务活动等的宣传力度，激发人才的积极性引导学科类校外培训机构和人才积极参加公共就业服务活动。

四、优先录用。我市范围内的民办学校需要招聘工作人员，应首先向教育主管部门申报，教育部门通过平台等手段及时向转岗人员和社会通报，鼓励转岗人员报名参加，同等条件下对转岗人员优先录用。

五、对接推荐。积极协调吕梁市人力资源和社会保障局，举办系列面向校外培训教师的专场招聘活动，做好招聘对接活动和岗位推荐等工作。

六、自主就业。培训机构的人员，一般来讲受教育程度较高、专业性较强，是许多领域不可缺少的人才。特别是教学教辅、技术支持、运营服务和市场销售等领域的人才要广泛在招聘网站报名，做好与中介的对接工作，积极自主创业就业。

七、保险接续。转岗就业人员再就业后的保险金应该给予“续保”，确保转岗人员的根本利益不受损失。

八、化解纠纷。及时调解仲裁劳动纠纷，防范化解用工风险。完善劳动用工风险应急处置预案，主动开展预防调解工作，及时化解劳动关系矛盾纠纷。

校外培训机构从业人员转岗就业是市委、市政府贯彻落实中央办公厅、国务院办公厅“双减”意见的重点推进事项，各县(市、区)相关部门务必高度重视，一定要提高政治站位，增强服务意识，明确责任分工，从建立长效机制角度，严格执行各项就业扶持政策，积极制定适应本地的校外培训机构从业人员转岗就业政策。同时，希望广大培训机构工作人员，积极调整心态，服从大局，先就业再择业，先解决现实问题，再考虑事业发展，共同行动起来，做好岗位梳理、资源匹配、政策扶助以及专项服务工作，顺利推进“双减”政策落地。

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吕梁市教育局

2021年12月24日