1

执法

力度

考核

专项行动考核值

4

1．各地专项行动组织情况：总分1分，组织开展生态环境专项执法行动并按期报送相关材料的，得1分。

2．市级专项行动问题发现数：总分1分，每次市级专项行动人均（以核定编制数计）发现问题数低于全市平均值的，后2名扣0.5分，其余扣0.25分，扣完为止。

3．市级专项行动问题发现立案数：总分2分，每次市级专项行动人均（以核定编制数计）问题发现立案数低于全市平均值的，后2名扣1分，其余扣0.5分，扣完为止。

2

专项执法考核值

3

参加市级以上统一调度执法行动的表现：总分3分，根据上级要求出动专项执法行动的，抽调人员参加国家级执法行动的，每人次计1分；省级执法行动的，每人次计0.5分；参加市级执法专项行动的，每次计0.2分。

3

“双随机”工作

考核值

7

1．“双随机”监管对象库、执法人员库动态更新情况：总分1.5分，未建立入库及管理制度的，扣0.5分；监管对象库、执法人员库未进行动态更新的，分别扣0.5　分。

2．覆盖面：总分1.5分，未按规定比例抽取重点污染源、一般污染源和特殊污染源的，扣0.5分；未按要求组织开展跨部门随机抽查的，扣0.5分；跨部门联合任务率不足50％的，扣0.5分。

3．及时率：总分1分，未在规定时限内完成双随机抽查任务的，1次扣0.5分。

4．检查效果：总分3分，市级以上随机抽查发现企业环境违法问题区县应发现而未发现的，一个问题扣0.5分。

4

交办案件执行值

4

国家、省厅、市局交办的案件无正当理由未处罚，每个案子扣2分，扣完为止；依法依规履行程序后不予处罚且整改到位的不扣分。

5

国家、省重点关注案件查办值

10

1．“两打”专项行动（6分）。

（1）办理涉嫌犯罪移送公安机关且立案的案件，每件得3分。

（2）办理行政处罚案件，每件得1分。

（3）上述案件中属于重大案件的，每件得2分，该小项最高得2分。

2．第三方环保服务机构弄虚作假问题专项整治（4分）。办理刑事移送公安机关且立案的案件，每件得2分，属于重大案件的，每件加1分。

6

执法信息化应用考核值

6

1．现场执法人员比例（3分）。2023年12月至2024年11月期间，每个月统计辖区内所有在编在岗持证人员录入移动执法系统的比例，统计比例在80％以上的，得0.2分；每月统计比例均达80％以上的，得3分。

2．执法数据报送（3分）。以辖区内所有在编在岗持证人员数量为基数，2023年12月至2024年11月期间，当月人均上报有效检查记录数量达到2条及以上的，得0.2分。每月人均检查记录数均达到2条以上的，得3分。

3．能在移动执法系统中查询到辖区的2份案卷相关现场检查信息的，每一份案卷得0.5分。

4．执法数据质量（扣分项）。移动执法系统数据存在完整性、规范性或时效性错误等质量问题的，根据问题占比按月扣分；移动执法系统中现场检查记录信息填报不规范、内容与结论不一致，每发现1起扣0.5分，最多扣2分；已作出行政处罚决定的案件在移动执法系统中查询不到相关现场检查信息的，每发现一起扣0.5分，该小项最多扣2分。

5．执法处罚一体化建设（加分项）。深化移动执法、处罚案件管理系统建设，实现执法现场检查、案源登记、调查取证、处罚决定等全过程数据信息融合互通，闭环式管理的，加1分。

7

办案

质量

考核

案卷质量考核值

6

1．市局组织案卷评查（扣分项）：发现案件存在重大问题的，一次扣1分；

2．省厅组织案卷评查（扣分项）：发现案件存在重大问题的，一次扣2分；

该项扣完为止。

8

典型案例考核值

4

1．典型案例发布情况（2分）。典型案例被生态环境部发布的，每个得2分；被省级生态环境部门发布的，每个得1分；被市委市政府相关栏目发布的，每个得0.5分。

2．典型案例发布类别（2分）。发布的典型案例涉及第三方环保服务机构弄虚作假、危险废物环境违法犯罪、自动监测数据弄虚作假的，每一类得1分；涉及举报奖励、正面清单、轻微免罚、执法稽查、自然保护地环境污染和生态破坏等新领域典型案例的，每一类得0.5分。

9

案件管理考核值

5

1．案件执行情况：总分3分，无特殊原因存在案件应结未结情况的、应移交强制执行未移交的，每发现一件，扣0.5分，扣完为止。

2案件复议诉讼情况：总分2分，行政执法案件被复议、诉讼，且败诉的，扣2分。

10

工作

成效

考核

违法纠正力度值

6

根据各县市人均办案数和人均处罚金额数量，达到全市均值的得4分，人均执法数每高于／低于10％，加／扣1分，人均处罚金额每高于／低于20％，加／扣1分，该项指标总分6分（各分局局长、副局长纳入考核范围，必须参与办案，每人至少办理2起案件；各执法队副队长、中队长每人至少办理2起案件，否则不得分）。

11

案件查处值

15

1．五类案件：总分7分，按日连续处罚、查封扣押、限产停产、移送公安行政拘留、移送公安刑事拘留人均（以核定编制数计）案件数高于全市平均值的得4分，每超过全市平均值10％的加1分，后2名扣2分，其余的扣1分。

2．非现场监管推进情况（6分）：

（1）线索识别（3分）。运用污染源自动监控、用电用能监控、视频监控、排污许可、卫星遥感等非现场监管执法平台，或者运用水质指纹溯源等新技术手段发现问题线索并依法处罚的，每件得1分。

（2）线索查办（3分）。对上级生态环境部门推送涉及污染源自动监测数据、水质断面溯源、饮用水水源地、“清废行动”、自然保护地、危险废物等方面的问题线索，每依法查办1件得1分。

（3）整改反馈（扣分项）。对上级生态环境部门推送的问题线索，未按要求查办并及时反馈的，扣1分；被上级生态环境部门发现反馈情况不实或问题线索查处不到位的，每件扣0.2分，扣完该项分值为止。

3．不处罚案件：总分2分，按照省厅轻微环境违法行为不予处罚目录每办理一件得0.2分。

12

技能比武考核值

3

1．　参加省厅组织的技能比武情况（1分）。获得比武先进集体或个人的，得1分。

2．市自行组织技能比武情况（2分）。县级集体参加的，得1分；获得比武先进集体或个人的，得1分。

13

信访质效管理值

4

1．信访办理率：总分2分，信访办理率高于或等于全市平均值的不扣分；低于全市平均值的，其中后2名扣1分，其他扣0.5分。应办结未办结的，在市局信访工作周报中通报的，每件扣0.1分。2．信访办理质量抽查：总分2分，根据省、市级组织信访办理质量抽查情况，抽查通过率90％以上（含）不扣分，抽查通过率低于90％、80％分别扣0.25分、0.5分。

14

环境污染

问题考核值

5

1．辖区内因违法排污引起的环境污染问题或发生突发环境事件被生态环境部、省厅、市局约谈、督办或者通报的，每起分别扣3分、2分。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　2．辖区内因违法排污引起的环境污染问题或发生突发环境事件被中央领导作出重要批示或指示的，每起扣3分。

3．辖区内因违法排污引起的环境污染问题或发生突发环境事件被中央媒体曝光、被省级主流媒体曝光问题且被省级领导批示批评的，每起分别扣3分、扣2分。

4．　辖区内因违法排污引起的环境污染问题或发生突发环境事件被市级主流媒体曝光问题或被市级领导批示批评的，每起扣1分。

5．辖区内因违法排污引起的环境污染问题或发生突发环境事件信息未按规定及时报送的，每起扣1分。

该项扣完为止。

15

创新示范考核值

6

1．生态环境执法机构规范化建设，总分4分，未按时完成执法机构规范化建设工作的，扣4分。

2．生态环境执法创新，总分2分，制定实施具有创新示范意义的制度做法，受到国家、省厅、市局肯定的，每项加1分；承担国家、省、市执法相关工作试点的，每项加2分、1分和0.5分。

16

新装备新领域案件查办考核值

6

1．新装备运用情况（2分）。运用无人机、FID、PID、红外热成像气体泄漏检测仪、探地雷达、走航车等新装备发现环境违法线索，并形成处罚案件的，每件得0.5分，最高得2分。

2．新领域案件办理（3分）。依法查处涉及自然保护地、土壤污染、地下水污染、温室气体排放、规模畜禽养殖污染、新化学物质、消耗臭氧层物质（ODS）、核与辐射等案件的，县级每类得1分，最高得3分

3．执法联动机制建立和执行情况（1分）。县级建立跨区域跨流域联动机制的，得0.5分；全部执行落实的，得0.5分。

17

党风廉政建设考核

执法干部违规违纪违法考核值

6

1．执法机构领导职务犯罪的或违规受重处分的，每人次扣6分；受轻处分的，视情扣1－3分；

2．执法人员（在编在岗人员）职务犯罪的或违规受重处分的，每人次扣5分；受轻处分的，视情扣1－2分。